Unser Leitbild
Das Leitbild der HNO Praxis Hangelar soll für uns Orientierung sein und als Wertvorstellung nach Innen und Außen wirken. Es spiegelt unsere Qualitätsgrundsätze und wurde gemeinschaftlich von allen Mitarbeitern erarbeitet und ist Teil unseres Qualitätsmanagements.
Gerade in einer immer digitaler werdenden Arbeitswelt und Schnelllebigkeit möchten wir ganz besonders den Blick auf Menschlichkeit und Authentizität richten und Individualität stärken.
Unsere Patienten
Ein wichtiges Anliegen ist uns, den individuellen Bedürfnissen des Patienten möglichst gerecht zu werden. Trotz bestehender Erkrankung wollen wir, dass sich die Patienten bei uns gut aufgehoben fühlen. Wir betrachten den Menschen stets in seiner Gesamtheit und würdigen die Persönlichkeit unserer Patienten.
Leistungen
Das Ziel unserer Arbeit ist eine umfassende, hochwertige medizinische Versorgung nach dem Stand der neuesten medizinischen und wissenschaftlichen Erkenntniss. Wir verbinden dies mit einem freundlichen, respektvollen und fürsorglichen Umgang mit den Patienten.
Praxisinhaber Dr. med. Rüdiger Junker führt neben seiner Facharztbezeichnung außerdem die Zusatzspezialisierungen plastische Operationen sowie Manuelle Therapie/Chirotherapie. Dr. med. Rüdiger Junker ist Ihr kompetenter Ansprechpartner bei allen Befindlichkeitsstörungen und Erkrankungen im gesamten HNO-Gebiet. Seine Expertise begründet sich u.a. auf über 15 Jahren Erfahrung in Kliniken als leitender Oberarzt und kommissarischer Leiter. Notwendige Operationen führt er selbst aus (Waldkrankenhaus Bonn) und garantiert eine fachgerechte und persönliche Nachsorge.
Qualität
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Umsetzung optimaler Arbeitsabläufe sind für uns selbstverständlich. Ein strukturiertes Qualitätsmanagement sichert die stetige Verbesserung der Praxisabläufe. Wir setzen uns konstruktiv mit Fehlern auseinander und verstehen sie als Chance zur Verbesserung. Wir sind Teil einer HNO-Kooperation im Rhein-Sieg-Kreis, wodurch eine Abdeckung nahezu aller Spezialgebiete im HNO Bereich möglich wird und gemeinsam die Patientenversorgung gestaltet werden kann.
Team
Gegenseitiger Respekt, Anerkennung, Ehrlichkeit, Loyalität und Humor sind uns sehr wichtig. Ebenso unsere Teambesprechungen, die einmal monatlich durchgeführt werden. Sie schaffen den Grundrahmen für eine positive Kommunikation, eine angenehme Arbeitsatmosphäre, eine gute Teambildung und optimale Praxisabläufe. Wir freuen uns unsere Potenziale entfalten zu können und genießen das Zugehörigkeitgefühl. Wir als Team schätzen besonders gut organisierte Arbeitsabläufe in einem gepflegten und modernen Arbeitsumfeld und arbeiten gerne sowohl im Team als auch selbstverantwortlich in den jeweiligen Arbeitsbereichen.
Unser Wunsch ist es, dass diese verinnerlichten Wertvorstellungen ganz natürlich nach außen gegenüber unseren Patienten zu erkennen sind und sich Patienten bei uns wohl fühlen und mehr als zufrieden sind.
